5 abitudini per essere un leader di successo

La leadership è una posizione che prima o poi occuperemo tutti, scuola, lavoro, sport di squadra. Ecco alcuni consigli per svolgere il compito di leader.

5 abitudini per essere un leader di successo

Tutti noi abbiamo punti di vista diversi su cosa significhi la leadership, qualcuno ti dirà che leader si nasce e altri che con l’impegno puoi diventare ciò che vuoi. Essere il capo a volte può essere un compito difficile, la prima sfida, ed anche quella che spaventa di più, sarà ottenere il rispetto e la fiducia di chi ci segue. Oggi i leader hanno il compito di accudire il futuro e questo è un grosso cambiamento rispetto all’idea classica di controllo e comando che ha sempre accompagnato questa figura. Vediamo insieme 5 consigli per far uscire il leader che è in te.

5 abitudini per essere un leader di successo

Alla base della leadership ci sono talento, capacità e abilità, ma sta a te decidere e scegliere se svilupparle e in che modo esercitarle. Vediamo insieme come con alcuni consigli.

Dare valore ad ogni membro del team

5 abitudini per essere un leader di successo

Come leader avrai a che fare con lavori di squadra, e quindi devi tenere a mente che ogni membro deve essere valorizzato nel giusto modo. Nessuno è inutile se inserito nel giusto contesto, e questo è il tuo compito. Non sarà facile farsi seguire da tutti subito, quindi trova obbiettivi comuni con loro e sostienili dimostrando di avere fiducia in loro.

Creare dei vice leader

Ascolta le idee proposte da altri, questo è un passo fondamentale per far sentire i membri del team ancora più valorizzati. Scopo di tale abitudine è portare anche altri a sviluppare le caratteristiche di un leader. In questo modo i membri del team si sentiranno più coinvolti e rispetteranno maggiormente il loro leader “ufficiale”.

Chiedere attivamente dei feedback

Le opinioni esterne sono sempre molto utili. Tali opinioni ci permetteranno di migliorare il nostro operato e gli aspetti negativi di cui non ci rendiamo conto. Nel caso di un leader è ottimo ricevere un feedback dai membri del proprio team, così da aiutarti a capire cosa davvero migliorare.

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Non negare la realtà

Quando diventiamo leader tendiamo ad essere ottimisti e a credere che tutto andrà per il meglio. Importante però è non esagerare, bisogna rimanere con i piedi per terra e riconoscere difficoltà e i propri punti deboli. Presa coscienza di ciò possiamo incominciare a lavorare sulla nostra ascesa. È possibile sbagliare, dobbiamo solo essere bravi a mettere in conto di poterlo fare.

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Celebrare le vittorie altrui

5 abitudini per essere un leader di successo

La felicità dei membri del tuo team è importante, devono essere felici di far parte della squadra e devono sentirsi apprezzati. Un modo per farlo è riconoscere e celebrare le loro vittorie e i loro meriti, sapendo però anche riconoscere gli errori e imparare a spronarli nel miglior modo. Non c’è bisogno di scagliarci contro, ma basterà fargli capire l’errore e come rimediare.